欢迎访问edf一定发游戏官网!
您当前的位置:主页 > 公司介绍

公司介绍



edf一定发游戏官网猎头

公司概况

edf一定发游戏官网(简称:edf一定发游戏官网猎头)10多名顾问,来自于智通人才网,中国人才热线,卓博人才网,高地人才等人力资源服务机构,招聘第一线多年的专职资深顾问组成。

公司网页:wwwjingruijobcom

公司地址:东莞南城腾龙商务中1810室

公司统一社会信用代码:91441900MA4WH9PA1J

公司人力资源资质编号:441900202019029

公司自有人才库:10万+工程师简历 可以无限循环使用

福利待遇:

1如果公司坐满20人,满足条件的员工,公司支持灵活用工,住家办公

2 社保(五险) ,带薪年假

3专业1带1,手把手指导

4晋升高提成 ,可转高提成合作人制度,目前大部分是公司合伙人拿纯提成

5公司发展空间巨大,一起做大你就是功臣

6享受国家法定假期

7目前人均工资保守的每月月薪15万样子

8生日蛋糕-红包

9业绩完成可以省外国外旅游

10业绩优秀有绩效奖励



猎头顾问

上班时间:

1大小周

2每天815-1155 1400-1800


岗位职责:

1、负责年薪15-60万 人才猎寻,搜寻、筛选、协调及推动,解决客户的人才需求;

2、分析客户需求,制定寻访方案,搜寻、面试并评估候选人;

3、整理人才推荐报告,并为候选人提供职业发展建议;

4、与客户有效沟通,协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查,使项目顺利进行 ;

5、维护好客户关系,深入挖掘客户需求;

6、研究行业发展动向,收集行业内人才信息,积累人才资源库 ;

7、针对目标行业,进行客户拓展工作 。


任职要求:

1、专业不限,学历不限;

2、至少一年工作经验,有销售、咨询、HR或猎头公司工作经验者优先 ;

3、对人才招聘服务有浓厚兴趣;富有激情,能够在一定的压力下开展工作;

4、擅长有效沟通,具有快速、持续的学习能力,并具有一定的灵活应变性;

5、和团队伙伴并肩作战,有良好的合作意识



公司发展

自成2017年5月4日立以来,edf一定发游戏官网头专注于人力资源服务咨询领域。公司主营业务包括:主要比重是人力资源服务外包RPO、小部分高端猎头、人力资源管理咨询、企业信息交流等各项人力资源服务。

主要是服务新能源行业及电子产品行业的人力资源服务公司,致力于以客户需求为中心为跨国公司和国内大中型企业提供专业的人力资源服务,资质齐全。

主要客户:ATL, NVT,CATL,新能安,京东方,广汽集团等新能源行业的大型企业

单单ATL和CATL每年就输送200人以上的设备工程师,IE工程工,生产主管,项目工程师,机械研发工程师等候选人。

edf一定发游戏官网猎头致力于向企业提供一站式的人力资源解决方案:从标准猎头到长期RPO招聘,从人力资源外包到岗位与业务外包,从单一服务到综合性人力资源解决方案,我们的服务满足了客户不断变化的需求。

企业文化:

做一事,做一世,永不言弃。

edf一定发游戏官网服务理念:

专业、专注、精准、共赢。


edf一定发游戏官网猎头秉着“准确、高效、专业、共赢”的作风,谋求高级人才与企业的匹配与融合,致力于优化企业人力资源,打造最专业的高级人才交流平台,成为本土企业最可靠的人力资源战略合作伙伴!


我们将不辞劳顿,尽心尽力,在认真调研、掌握实际情况和具体要求的基础上,严格遵循一流质量原则,确保符合客户的高标准和长远利益。


服务原则:


重承诺

承诺保守客户的机密,保证被推荐人的职业安全;

承诺在推荐成功之后,继续与推荐人和客户之间的沟通,使推荐的人才工作稳定且发挥最大效益;

承诺人才在保证期内因自身原因离职的,迅速为企业提供后备人选。


求事实

不包装候选人才,不夸大企业实力,不隐瞒任何可能影响另一方做出决定的、关于委托人或候选人的信息。


两种单不接

不接没有把握的项目;

不接管理混乱,且难以改善之企业的猎头项目;


五种人不猎

为客户推荐成功的人选两年内不猎;

有才无德、惟利是图、有严重不良嗜好之人不猎;

变动工作太过频繁的人不猎;

被猎头行业列入黑名单的人员不猎;

变相窃取企业商业秘密的人员不猎。


服务优势:


多渠道

广泛的人才寻访网络:我们拥有全区性的中高级人才招聘网站,拥有自己的高级人才库,并且有相当数量的兼职猎手和信息采集顾问,他们分布在不同的行业和区域,能够迅速准确地提供我们所需要的信息和人才。

降成本

降低企业的招聘高级人才的成本,包括时间,精力,资金,人力。

专业化

“专业人做专业事”,对特殊、高级人才的甄选提供充分的专业支持,有效确保人选准确性和适合性。拥有科学的人事测量工具,确保更加客观、可靠而有效的甄别人才。

本土化

我们专注于本土企业的成长与发展,猎寻企业需要的中高端人才,把专业的人力资源服务带到您身边。

后收费(部分企业)

猎寻人才前期,我们不收取任何费用,而是在推荐的人选在客户单位上岗试用后才开始收取服务费用,降低了企业使用猎头的风险。

需求分析:

我们会与客户讨论具体职位和人员的需求,了解客户需要什么类型、经验、素质的人才;同时我们将了解客户的企业文化、管理现状、工作环境,必要时将要求与最高负责人进行沟通。以保证被推荐人能够适应客户需求并长期稳定地工作。

② 市场调查:

了解分析市场并与客户沟通,沟通的目的是寻求有效的匹配。

③ 协议签订:

签订协议书,进一步明确双方责任、权利和义务。

④ 人才访寻、甄选:

从我们的人才库中筛选并启动特定区域或行业的兼职猎手和信息采集顾问,针对性地进行人才访寻,及时与客户沟通;进行认真仔细的甄选、测评、调查,确保人才的真实性和匹配度。

⑤ 人才推荐:

对适合的人选以保密报告的方式提交给客户,并安排候选人接受客户的面试,共同讨论是否适合或需要加强哪些侧面的调查。

⑥ 跟踪服务:

通过第4、5步工作,帮助客户寻找到合适的人才后,继续跟踪回访,做好后续沟通和服务,协助人才与企业顺利度过磨合期,使双方利益最大化。



客户需提供资料:

本企业成立的批准文件或营业执照的复印件(加盖公章有效)。

《企业委托招聘信息表》,主要包括企业概况、需求职位基础信息等;《职位说明书》,主要包括工作岗位说明、工作岗位资格要求条件等。

企业相关材料,包括企业简介、发展战略、组织架构、用人理念、晋升制度等。


服务报价:

如果甲方有自己的合同收费标准,可以提供合同按甲方提供的合同标准收费(只针某部分大型企业)

服务费用为委托招聘职位年薪的10℅-30℅。分为两次支付:

第一次:人才到岗支付70%服务费用;

第二次:人才试用期满的5个工作日内,支付剩余50%服务费用。

对被录用的推荐人选我们依照劳动合同有一到三个月的保证期,保证期内对于正常原因离职或被辞退的,将就此岗位迅速提候补供参考人选。

谢谢您对我们工作的支持, 欢迎与我们联系!


0
公司介绍 | 项目服务 | 最新岗位 | 新闻资讯 | 加入edf一定发游戏官网 | edf一定发游戏官网RPO需求 | 联系我们 | 荣誉资质 |

版权所有:edf一定发游戏官网 CopyRight(C) 2018 East All Right Reserved

技术支持:优速网络 备案号:粤ICP备19113209号

联系人:刘先生
预订:13509228120